Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение управления персоналом и архивоведение» (специалист по кадровому делопроизводству/инспектор)

Программа подготовки соответствует требованиям Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н) , 5 уровень квалификации.

Стоимость обучения 18 500 руб.
Срок обучения 3 месяца.
Объем программы: 186 ак. часов.
Место проведения: ул. Фрунзе, 5 (рядом с м. Красный проспект)
Цель программы: подготовить специалиста, обладающего современными профессиональными знаниями и навыками для документационного обеспечения управления персоналом и архивоведения.
Специалист по кадровому делопроизводству (или по старинке инспектор отдела кадров) — это специалист, который не только должен регулярно совершенствовать  свои навыки, но и получать новые знания, компетенции и своевременно  повышать квалификацию.
В  Российском законодательстве постоянно происходят изменения, обусловленные его развитием и совершенствованием, особенно в части трудового законодательства. Инспектор отдела кадров обязан своевременно отслеживать эти изменения и учитывать их в своей работе. Это же касается и кадрового  делопроизводства, и информационных технологий,  применяемых в работе.
Предлагаемая программа учитывает все потребности в знаниях и навыках, необходимых как для подготовки специалиста с ноля, так и для повышения уровня уже имеющейся квалификации.

 
В программе обучения:
Управление организацией
Операционное управление
Управление персоналом
Информационные технологии: программа 1С: Зарплата и управление персоналом.
Документационное обеспечение управления организацией:
   Нормативно-правовая база документирования управленческой деятельности
  Общие требования к созданию документов
  Оформление реквизитов документов
  Виды бланков и требования к ним
  Организационно-распорядительные документы
  Организационно-правовые документы
  Распорядительные документы
  Справочно-распорядительные документы
Архивоведение
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство:
   Трудовые и гражданско-правовые договоры с физическими лицами
   Трудовые книжки
   Материальная ответственность и дисциплинарные взыскания
   Оформление совместительства и совмещения
   Учет рабочего времени
   Пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ
   Временные и постоянные переводы работников. Перемещения
 

Результат обучения:  получение новых компетенций и навыков, необходимых для ведения кадрового документооборота компании и организации работы офиса.

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная, в т. ч.   с применением дистанционных технологий.

Группы утренние и вечерние.

После  прохождения  итоговой аттестации  выдается Удостоверения о повышении квалификации (вносится в Федеральный реестр документов об образовании).

На обучение принимаются слушатели, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.