Программа повышения квалификации «Бухгалтер по учету труда и заработной плате»
Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Бухгалтер” (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н) и соответствует 6 уровню квалификации.
Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы, кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.».
В последние годы изменений в сфере учета зарплаты особенно много. Поэтому тем бухгалтерам, которые уже работают по учету труда и заработной платы, необходимо регулярно проходить повышение квалификации. Тем же бухгалтерам, кто только собирается вступить в эту должность, необходима специальная подготовка на курсах, где они научатся учитывать рабочее время и начислять заработную плату.
Специалист по учету труда и зарплаты должен уметь заполнять документы, отчеты, составлять справки для сотрудников по их просьбам. Он должен уметь подсчитывать зарплату, начислять авансовые платежи, выдавать компенсации, начислять средства к отпуску, увольнению и т.д. Оплата труда бывает различная, поэтому бухгалтер по учету труда и зарплаты должен учитывать все тонкости и нюансы оплаты (например, почасовой).
Цель курса: формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом «1С: Предприятие», позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».
Стоимость обучения 22 000 руб.
Объем программы: 40 часов.
Срок обучения 3 недели. Набор каждую неделю.
Место проведения: ул. Фрунзе, 5 (рядом с м. Красный проспект).
Форма обучения: очная, очно-заочная, он-лайн обучение, индивидуальный формат.
Содержание курса:
1: Учет труда и заработной платы
- Задачи учета расчетов по оплате труда.
- Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.
- Оплата за неотработанное время.
- Удержание из заработной платы.
- Учет страховых взносов по социальному страхованию
- Документальное оформление выплаты заработной платы.
2: Кадровый учет и расчет зарплаты в «1С: Предприятие 8». Программа 1С: Зарплата и управление персоналом»
- Введение в программу 1С: Зарплата и управление персоналом. Ввод данных об организации.
- Кадровый учет
- Настройка кадрового учета
- Заполнение справочников
- Заполнение кадровых документов
- Расчет зарплаты
- Настройка расчета зарплаты
- Операции со справочниками
- Приемы на работу. Кадровые перемещения. Увольнения сотрудников
- Документы – отклонения и расчеты начислений (Больничный лист, Командировки, отпуска)
- Оформление документов для выплаты дополнительных начислений
- Оформление документов для дополнительных удержаний (Алименты, Штрафы, Ссуды)
- Учет рабочего времени (Табели, Индивидуальные графики работы)
- Начисление и выплата аванса
- Начисление и выплата зарплаты
- Отчеты по зарплате. Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ. Лицевой счет (Т54)
- Исчисление ЕНП и отчеты по ЕНП в налоговую.
Объем программы — 40 ак. часов.
По окончании обучения вы будете уметь:
- Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
- Работать с первичными документами по труду и заработной плате
- Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
- Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
- Работать со справочниками программы 1С
- Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
- Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
- Начислять и выплачивать заработную плату.
- Заполнять регламентированную отчетность
По окончании обучения выдается квалификационный документ — Удостоверение о повышении квалификации, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере учета заработной платы.