Программа повышения квалификации «Бухгалтер по учету труда и заработной плате»

Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Бухгалтер” (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н) и соответствует 6 уровню квалификации.

Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы, кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.».

В последние годы изменений в сфере учета зарплаты особенно много. Поэтому тем бухгалтерам, которые уже работают по учету труда и заработной платы, необходимо регулярно проходить повышение квалификации. Тем же бухгалтерам, кто только собирается вступить в эту должность, необходима специальная подготовка на курсах, где они научатся учитывать рабочее время и начислять заработную плату.

Специалист по учету труда и зарплаты должен уметь заполнять документы, отчеты, составлять справки для сотрудников по их просьбам. Он должен уметь подсчитывать зарплату, начислять авансовые платежи, выдавать компенсации, начислять средства к отпуску, увольнению и т.д. Оплата труда бывает различная, поэтому бухгалтер по учету труда и зарплаты должен учитывать все тонкости и нюансы оплаты (например, почасовой).

Цель курса: формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом «1С: Предприятие», позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».

Стоимость обучения 16 500 руб.
Срок обучения 3 недели. Набор каждую неделю.

Место проведения: ул. Фрунзе, 5 (рядом с м. Красный проспект).

Форма обучения: очная, очно-заочная, он-лайн обучение, индивидуальный формат.

Содержание курса:

1: Учет труда и заработной платы

Задачи учета расчетов по оплате труда.
Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.
Оплата за неотработанное время.
Удержание из заработной платы.
Учет страховых взносов по социальному страхованию
Документальное оформление выплаты заработной платы.

2: Кадровый учет и расчет зарплаты в «1С: Предприятие 8». Программа 1С: Зарплата и управление персоналом»

Введение в программу 1С: Зарплата и управление персоналом. Ввод данных об организации.
Кадровый учет
Настройка кадрового учета
Заполнение справочников
Заполнение кадровых документов
Расчет зарплаты
Настройка расчета зарплаты
Операции со справочниками
Приемы на работу. Кадровые перемещения. Увольнения сотрудников
Документы – отклонения и расчеты начислений (Больничный лист, Командировки, отпуска)
Оформление документов для выплаты дополнительных начислений
Оформление документов для дополнительных удержаний (Алименты, Штрафы, Ссуды)
Учет рабочего времени (Табели, Индивидуальные графики работы)
Начисление и выплата аванса
Начисление и выплата зарплаты
Отчеты по зарплате. Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ. Лицевой счет (Т54)
Исчисление ЕНП и отчеты по ЕНП в налоговую.

Объем программы — 40 ак. часов.

По окончании обучения вы будете уметь:

Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
Работать с первичными документами по труду и заработной плате
Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
Работать со справочниками программы 1С
Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
Начислять и выплачивать заработную плату.
Заполнять регламентированную отчетность

По окончании обучения выдается квалификационный документ — Удостоверение о повышении квалификации, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере учета заработной платы.