«HR – менеджер-кадровик: когда ты один в двух лицах»

Если вы зоветесь «менеджер по персоналу», но круг ваших обязанностей шире, чем предполагает Квалификационный справочник, то этот семинар для ВАС!

Программа предназначена для специалистов, которым в своей работе приходится:
  • совмещать работу HR-менеджера и менеджера по документированию кадровых отношений,
  • руководить HR-отделом,
  • заниматься документированием кадровых отношений,
  • заниматься экономикой труда,
  • решать вопросы внутренней безопасности компании,
  • руководить организацией и контролировать все бизнес-процессы.
Цель обучения:
  • поддержание на соответствующем уровне и повышение профессиональной квалификации;
  • приобретение профессиональных знаний вне сферы профессиональной деятельности.

1 день: Система управления персоналом
Подбор и оценка
Алгоритм оформления приема на работу
Что такое мотивация, или как добиться эффективных результатов от персонала
Система адаптации, обучения и развития персонала

2 день: Ротация кадров
Локальные нормативные акты организации
Кадровое делопроизводство в современной организации
Когда нам не по пути или как расторгнуть трудовые отношения
Аудит кадровых документов и системы делопроизводства как инструмент безопасности