Учитесь быть успешным
Эффективная стратегия поведения на собеседовании у каждого человека своя, уникальная, но чтобы ее выработать, необходимо учесть все плюсы и минусы вашей личности и опыта, который имеется у вас на сегодняшний день.
Эта тема актуальна всегда, но в период кризиса, когда многие предприятия сокращают свой штат сотрудников особенно важно проконсультироваться со специалистом по трудоустройству, чтобы повысить свою конкурентоспособность. А лучше всего побывать на тренинге «Успешного прохождения собеседования и карьерного роста», где вам не только дадут рекомендации, но и в игровой форме в режиме реального времени проведут собеседование, которое позволит вам избежать возможных ошибок в поведении или составлении резюме.
Давно доказано, что чем больше соискатель пройдет собеседований, тем легче и успешнее для них становятся последующие общения с работодателем.
Существует алгоритм действий для любой продажи, а ведь трудоустройство это та же продажа, продажа себя, своих умений, знаний, рабочей силы.
Зная свои сильные и слабые стороны, нужно уметь рассказать именно о своих преимуществах, которые позволят работодателю принять решение о приеме вас на работу. А для этого важно донести до вашего будущего руководителя или менеджера по персоналу, который проводит собеседование выгоду от вашей деятельности в должности, которую вы хотите занять.
Хорошо, если вы уже умеете о себе рассказывать, а тем более доказывать с помощью документов и цифр о своих достижениях и успехах. А если нет – вам придется этому учиться. И лучше учиться у других, чем на собственных ошибках. Даже самые неудобные и трудные вопросы задаваемые работодателем не должны оставаться без ответа. Мы научим вас отвечать на них.
Что бы оценить ваши компетенции работодатель может предложить вам заполнить тест и возможно решить производственную задачу. Нужно быть готовым ко всему.
А еще все эти полезные знания и навыки, которые вы получите на тренинге, пригодятся и в рабочих буднях.
Тем, кто озабочен своим карьерным ростом, нужно не только регулярно повышать свою квалификацию и осваивать новые компетенции, но и уметь донести до сослуживцев и руководства информацию об их наличии.
И этому всему можно научиться на тренинге «Успешного прохождения собеседования и карьерного роста».