Программа-практикум «Эффективное управление персоналом компании»

Целевая аудитория: линейные руководители, менеджеры по персоналу

Результат обучения: обучение технологиям, отработка практических навыков. Во время интерактивного группового взаимодействия, в формате тренинга, слушатели будут применять на практике, для решения стоящих перед бизнесом задач, современные технологии работы с персоналом (подбор, адаптация, оценка), приобретут навык составления программ мотивации, адаптации новых сотрудников, обучения персонала и т.д.

Программа:

1. Мотивация: для максимальной отдачи от человеческих ресурсов компании. HR-бренд и мотивация персонала. Диагностика мотивации и удовлетворенности. Формула материальной мотивации. Система нематериальной мотивации.
2. Подбор персонала: быстро и эффективно. Расчет потребности. Составление профиля должности. Разработка модели компетенций. Оценка кандидата — оптимальное применение современных методов.
3. Система адаптации: экономия затрат. Испытательный срок и стажировки: организуем эффективную деятельность. Наставничество: создаем систему, которая работает. Обучение и оценка новых сотрудников.
4. Обучение и развитие персонала. Анализ эффективности. Обучение продукту и технологии. Наставники и эксперты. Кадровый резерв – стратегический запас.
5. Аттестация и оценка персонала: современные технологии. Строим систему. Используем результаты.

Рассчитана на 30 академических часов. Стоимость  9 000 рублей