Принимаем специалистов без опыта
Из всех новосибирских вакансий 12% рассчитаны на специалистов без опыта работы. И зарплата предлагается на сегодняшний день совсем немаленькая, 23 тыс. рублей, учитывая, что средняя зарплата в Новосибирске 27,3 тыс. руб.
Сотрудники без опыта работы, но со специальным образованием требуются на государственную службу, в медицину и фармацевтическую отрасль, туризм, торговлю, маркетинг и рабочий персонал.
Конечно, есть вакансии, которые требуют наличия опыта работы и отличного знания нюансов и тонкостей работы. Специалистов без профильного опыта категорически не берут в «высший менеджмент».
В чем состоит интерес работодателя, принимающего на работу сотрудников, не имеющих опыта работы? Прежде всего, это обучить работать соискателя «под себя», кроме того, такому соискателю можно платить меньше, чем опытному профессионалу и большая вероятность получить лояльного сотрудника.
Самое перспективное направление деятельности – это продажи. На вакансию менеджер по продажам обращают внимание люди разных профессий именно в силу того, что в период кризиса она является одной из самых хорошо оплачиваемых и востребованных. Например, если средняя зарплата бухгалтера в Новосибирске составляет 25-30 тысяч рублей и, как правило, требуется наличие опыта, то у менеджеров по продажам она только начинается с такой суммы и наличие опыта не требуется, если у претендента есть драйв и желание работать. Работодатели предпочитают «выращивать» таких специалистов внутри своего предприятия.
Но конечно, если вы приходите в продажи, будучи по образованию инженером или преподавателем, то вам необходимо пройти обучение в одном из выбранных вами учебных центров. Имеет смысл пройти курс или тренинг по активным продажам для новичков, где вас обучат основным приемам и алгоритмам общения с потенциальными клиентами и вы получите квалификационный документ о профессиональной переподготовке или повышении квалификации. И уже тогда вы смело можете претендовать на работу в понравившейся вам компании.
Помните, что образование и профессиональный опыт при трудоустройстве не всегда будет являться ключевым фактором, влияющим на решение работодателя. Иногда предпочтение могут отдать активным, целеустремленным и амбициозным сотрудникам.
На занятиях по подготовке к трудоустройству слушатели «Учебного центра Академия» получают рекомендации, помогающие им в нелегком процессе собеседований с работодателем. Преподаватели обучают умению донести до будущего руководителя свои личные преимущества и достоинства, чтобы быть вне конкуренции. Так, что учитесь и даже, если у вас нет опыта работы, внимательно изучайте предлагаемые вакансии и смело идите на собеседование.