Это ваш день!
Сегодня, 16 сентября праздник для специалистов по персоналу, а точнее — «День HR-менеджера».
В нашей стране он празднуется ежегодно каждую третью среду сентября.
А история праздника такова: в 1835 году в России была издана первая резолюция, которая касалась отношений между работодателями и наемными работниками.
Название дословно переводится с английского (human resources), как «человеческие ресурсы». Это название пришло на смену старому «кадровик». Эти профессии, в общем- то похожи, но раньше кадровики занимались в основном рутинной работой. Они вели и оформляли документацию по найму, увольнению персонала или оформляли документы на отпуск. А у современного эйчара круг обязанностей гораздо шире. И их ответственность значительно выросла. Эта профессия сегодня требует много знаний, умений и компетенций.
HR – менеджер:
- принимает на работу новый персонал
- изучает резюме претендентов
- проводит тестирование на профпригодность
- организует и проводит обучение и мастер-классы
- занимается организацией корпоративных праздников
- проводит аттестацию и оценку сотрудников
- занимается разрешением внутренних конфликтов
HR-менеджер должен обладать определенными личностными качествами:
- этичностью, чувством такта
- терпением
- открытостью и позитивным отношением к жизни и людям
- уметь сопереживать
- выслушивать людей
Сегодня, для того, чтобы любая компания работала эффективно, нужна высокопрофессиональная команда сотрудников. Это залог успеха.
И если, кто и недооценивает работу HR-менеджера, то расплачивается неэффективной работой плохо подобранного коллектива.
Эйчар создает, развивает и удерживает команду. Люди и культура. Вот сфера его деятельности, а ведь это самое главное в работе любой компании.
Эта модная профессия достаточно престижна, востребована и хорошо оплачивается. Но она имеет и свои минусы.
Ведь именно эйчар сообщает людям неприятные известия об увольнении или отказе по найму на вакансию. А это не слишком приятные моменты.
И все же, тех, кто уже полюбил эту профессию или собирается пройти курсы «HR-менеджер» – поздравляем и желаем больших успехов!