5 марта — семинар «Основные изменения в трудовом законодательстве 2026»
СЕМИНАР
Основные изменения в трудовом законодательстве, главные тренды и ключевые
риски: итоги 2025 и приоритеты 2026 г
Дата и время проведения: вторник 5 марта 2026 г. 18.00-21.00
Для кого семинар: руководители учреждений, специалисты службы персонала, отдела кадров, помощники
руководителей по работе с персоналом, занимающиеся ведением кадровых документов, юрист.
Цель семинара: исключение рисков нарушений работодателями требований трудового законодательства,
минимизация интереса к организации со стороны Трудовой инспекции и иных надзорных органов.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Обзор изменений трудового законодательства в 2026 году.
- Виды и состав кадровой документации, требования к оформлению документов в кадровом делопроизводстве.
Порядок регулирования трудовых отношений. Порядок приема на работу, процедуры, предшествующие
заключению трудового договора (учет состояния здоровья, проверка на дисквалификацию, на принадлежность к
статусу иностранного агента, ознакомление с ЛНА и др.), перевод, расторжения трудовых отношений. Типичные
ошибки и практические рекомендации. - Новое в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями
Работников.
− Мобилизованные работники; работники, заключившие контракт с Минобороны России или с Росгвардией, и
члены их семей: новое о дополнительных гарантиях в целях обеспечения трудовых прав.
− Труд инвалидов: новое в правилах выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов; новая
форма справки об инвалидности. Право работающих инвалидов на отпуск – новое в ТК РФ.
− Труд несовершеннолетних: новое в законодательстве, новые рекомендации Минтруда России по организации
трудовой деятельности.
− Труд женщин: снятие ограничений на отдельные виды работ.
− Труд педагогических и медицинских работников: краткий обзор новых нормативных актов по вопросам
рабочего времени и времени отдыха. - Охрана труда: новое в законодательстве и в судебной практике.
− Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании.
− Новое о личных медицинских книжках.
− Новые правила информирования работника об условиях труда на рабочем месте.
− Новое об аптечках для оказания работниками первой помощи пострадавшим.
− Новое об обучении работников мерам пожарной безопасности. - Новое и актуальное в работе с персональным данными. Проект о единой платформе согласий на обработку
персональных данных. Какие согласия должен получать оператор-работодатель. Частые ошибки при
оформлении согласий. - Новое в проверках ГИТ: Новые основания для проверок работодателей. Виды и сроки проверок, процедура
проверки. Новации в проверках: чек-листы и риск-ориентированный подход. Новые индикаторы риска от
Минтруда, как основания для внеплановых проверок. Частота визитов и категория риска. Где искать
присвоенную категорию работодателю. продление индикаторов риска по трудовым проверкам до конца 2026
года. - Краткий обзор новых национальных стандартов в сфере делопроизводства, принятых в 2025 году.
- Итоги 2025 года. Обзор изменений в ТК РФ.
Ведёт семинар Алферова Наталья Владимировна – специалист — практик по вопросам кадрового делопроизводства, архивного дела, руководитель кадровой службы.
Место проведения: ул. Фрунзе, 5, оф.629.
Формат проведения: очный. Стоимость: 4000 руб.
Для обучающихся и выпускников АНОДПО Учебный центр Академия стоимость 3600 руб.
Выдаваемый документ: именной сертификат.
Получить консультацию и записаться на семинар:
отв. лицо — Григорьева Людмила Ивановна моб. 8 923 77отв. лицо — Григорьева Людмила Ивановна моб. 8 923 775 47 22, тел. 221 01 52
е-mail: academia.nsk@mail.ru, сайт: academia-nsk.org