Психология управления

Программа тренинга «Психология управления» рассчитана на 10 часов.
Стоимость 1000 руб за час при индивидуальном формате обучения
 
Обучение для управляющих среднего звена, собственников бизнеса, сотрудников, повышающих свою квалификацию при вхождении в управленческую должность, руководителей отделов, тренинг в Новосибирске «Психология управления»

1 модуль тренинга «Психология управления»

  • Как ставить цели?
  • Формирование показателей личной эффективности (внутренняя готовность к достижению)
  • «Колесо баланса управленческих компетенций и функций»
  • В чем мне улучшаться?

2 модуль тренинга

  • Фиксация реальных функций в управленческой деятельности (нахождение слабых звеньев)
  • Определение зоны роста (что я могу достичь?):
  • в планировании;
  • в делегировании;
  • в мотивировании себя и сотрудника;
  • в контроле и обратной связи сотрудников

3 модуль тренинга

  • как разработать план, используя четкий ожидаемый результат, реальные действия;  привязка к временным рамкам;
  • что и как я могу делегировать (зона ответственности);
  • как донести задачи до сотрудника;

4 модуль тренинга

  • уровни коммуникации управленца
  • как взаимодействовать с сотрудником эффективно и результативно (на примере формирования алгоритма «совещания»):
  • планирование (формат «совещание», «регламентирование»)
  • постановка задач;
  • нахождение решений;
  • определение зон ответственности;
  • механизмы контроля;
  • формирование дальнейших действий

5 модуль тренинга

  • Как без искажений понимать сотрудника и как сотруднику донести информацию:
  • формирование копилки вопросов в коммуникации управленца
  • определение цели вопросов
  • нахождение точных вопросов
  • Как управлять диалогом:
  • техника «последствия, результат — причины, действия»
  • механизмы уверенной речи
  • тренажер для «слов-паразитов»
  • техника активного слушания
  • вовлечение сотрудника в диалог (активизирование инициативы сотрудника в нахождении решений)

6 модуль тренинга 

  • Как активизировать сотрудника и сформировать общее видение:
  • определение задач/плана, как для себя, так и для сотрудника (доля участия и понимание ответственности сотрудником)
  • Нахождение механизма контроля, практичного, как для меня, так и для сотрудников
  • Как найти решения в сложных ситуациях:
  • оценка, времени, возможности, ограничений
  • вовлечение сотрудника в принятие решений
  • Наполнение «портфеля эффективного управленца»

В результате прохождения тренинга «Психология управления» вы сможете:

  • получить управленческие навыки, а также проанализировать имеющийся практический опыт, и понять, как этот обновленный опыт применить в собственном бизнесе уже сегодня;
  • построить «мостик» от «исполнителя» в прошлом в позиционирование «управленческого» подхода в «новой территории»;
  • повысить уверенность и личную эффективность управленца;
  • эффективно взаимодействовать с сотрудником;
  • получить четкое понимание того, что делать уже сегодня;
  • развить управленческие компетенции с помощью собственного внутреннего потенциала;
  • планировать свою деятельность через использование прошлого опыта в новых условиях;
  • освоить инструментарий в различных уровнях взаимодействия «управленца»;
  • найти ответы для себя при принятии решений в различных ситуациях;
  • управлять в переговорах и в деловой коммуникации в целом;
  • получить рекомендации по формированию собственного стиля управления.