Приоритет — профессиональным, хорошо обученным бухгалтерам

Профессия бухгалтера – как считают аналитики – довольно сложный вид современной деятельности. Умные руководители очень тщательно подходят к подбору персоны главного бухгалтера и впоследствии довольно бережно относятся к ней, второй фигуре в иерархии любого предприятия. Существует мнение, что настоящий, хорошо обученный, профессиональный бухгалтер однозначно никому и ничему не доверяет, всю информацию обязательно критически анализирует – и только после этого принимает решение.

Традиционно, хорошо обученного, профессионального бухгалтера отличают такие качества, как интерес к рутинной работе, скрупулезность, внимательность, ответственность и усидчивость. Но современный ритм жизни и ее актуальные проблемы привнесли в эту профессию много нового:

— необходимо знание бухгалтерского учета в полном объеме в соответствие со стандартами национального законодательства и корпоративными требованиями,

— умение работать с налоговыми органами и внешними аудиторскими консультантами,

— взаимодействие с руководством компании для успешного решения поставленных задач

и многое другое.

Сегодня работать бухгалтером намного сложнее, чем раньше. Нормативные документы не дают мозгам «усохнуть», постоянно появляется что-то новенькое, непредсказуемое, да еще задним числом, с перспективой полного пересчета предыдущей отчетности. Поэтому успешный бухгалтер, несомненно, должен испытывать интерес к своей профессии, постоянно активно интересоваться изменениями в бухгалтерском и налоговом учетах, должен отлично знать основы специальности, думать, анализировать, обладать хорошим умением концентрировать внимание, ангельским терпением и огромной дотошностью.

Но есть и объективные причины непрерывного обучения бухгалтера: необходимость регулярного повышения квалификации финансовых специалистов в сфере бухгалтерского учета на специальных бухгалтерских курсах, курсах налогообложения, аудита и финансовой отчетности, обусловлена важными факторами российской действительности:

а) продолжающейся реформой системы бухгалтерского учета и налогообложения в РФ;
б) внедрением новых стандартов, правил и норм деятельности;
в) изменением и развитием новых профессиональных технологий и методик;
г) внедрением международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
д) развитием автоматизации и интеграции учета и отчетности.

Поэтому профессиональные бухгалтеры (бухгалтеры-экономисты) должны повышать свою квалификацию в объеме не менее 40-ка академических часов в год. Требование ежегодного повышения квалификации является обязательным для продления аттестата профессионального бухгалтера (бухгалтера-экономиста) по истечению срока его действия, и, кроме того, способствует внедрению культуры непрерывного повышения квалификации специалистов в России.

Наша компания предоставляет профессионально аттестованным бухгалтерам специальные курсы такого обучения.

Их достоинства:

Высокое качество образовательных программ
Возможность обмена опытом и получения новых идей
Удобный формат и время проведения
Современные методы преподавания
Получение комплектов актуальных материалов
Комфортность среды обучения

 

Их результаты:

Свежая, достоверная профессиональная информация
Анализ актуальных проблем
Практические навыки ее применения
Советы экспертов
Новые деловые контакты и идеи для роста и развития
Государственный сертификат повышения квалификации

Наши преимущества:

Ежегодные 4 семинарских курса
Зарубежные выездные семинары
Ведущие специалисты-консультанты

А кроме того:

Открытость
Позитивность
Профессионализм – и неявные знания

И еще:

Приветливая атмосфера
Дружелюбие и душевность каждому слушателю

Наш девиз – стабильность и развитие!